Начало нового этапа Программы развития будущих менеджеров

Программа ускоренного развития молодых талантов стартовала одновременно в 28 странах, где ведет бизнес Группа компаний Coca‑Cola HBC.

​Стать участником программы было совсем непросто. Претенденты должны были пройти несколько этапов отбора, направленные на выявление у них лидерских качеств, умений справляться со сложными ситуациями, а также способностей работать в команде. Кроме того, каждый претендент должен отлично знать английский язык, обладать хорошими знаниями Exel и иметь высокий средний балл диплома. Поэтому в нашей компании оказались только самые талантливые и подготовленные молодые специалисты.

Во время торжественного запуска программы руководители поделились своими вдохновляющими историями успеха в компании, рассказали о том, как построили свою карьеру, и пожелали молодым коллегам усердия в работе и оптимизма. Немало важных напутственных слов сказали менеджеры-стажеры, которые участвуют в программе уже второй год. Они рассказали о том неоценимом опыте, который подарила им компания и с гордостью поделились своими достижениями.

Мы желаем всем участникам программы Hellenic Management Trainee плодотворной работы в компании, свежих идей, терпения и настойчивости в достижении целей. Можно с уверенностью сказать, что компания предоставит молодым талантам уникальный опыт работы над проектами в ключевых направлениях нашего бизнеса.