Почему именно мы

Почему именно мы

Ответ прост. Делай то, что любишь, и люби то, что делаешь.

Сотрудники Coca-Cola HBC являются секретным ингредиентом успеха нашей компании. В нашей семье около 30 тысяч человек. Мы талантливая команда, которая добивается превосходных результатов, внимательно подходит к работе и стремится к совершенству во всём. Присоединись к нашей команде, которая вдохновит тебя на успех, рост и изменения.

cc_hbc_ar17_zoran_bogdanovic_15632_final

Забота о сотрудниках, предоставление широкого спектра возможностей для развития, проявления себя и раскрытия потенциала – наш приоритет. Для нас люди всегда на первом месте.

Зоран Богданович исполнительный директор Coca‑Cola HBC

«Присоединение к команде Кока-Кола похоже на курсы ускоренного развития. По крайней мере, это было мое впечатление около 20 лет назад, когда я присоединился к этой невероятной и динамичной команде. На протяжении двух десятилетий я имел честь работать с различными командами из наших 29 стран, которые всегда пытаются поднять планку выше, бросают вызов статусу-кво, учатся друг у друга и прекрасно проводят время вместе. Мы команда профессионалов, в равной степени приверженная развитию сотрудников и наших партнерских отношений. Мы усердно работаем и постоянно развиваемся, решая сложные задачи. Мы за то, чтобы делать то, что правильно, а не то, что легко, всегда ставя наших клиентов и потребителей в центр нашего бизнеса. Забота о сотрудниках, предоставление широкого спектра возможностей для развития, проявления себя и раскрытия потенциала – наш приоритет. Для нас люди всегда на первом месте."

Мир Coca-Cola HBC

where-we-opera777te-29-countries where-we-opera777te-29-countries

30,000 Вовлеченных сотрудников

 

Успех Coca-Cola HBC в 29 странах создают отдельные команды, которые работают, как единый механизм. Каждый из нас — секретный ингредиент Coca-Cola HBC. Мы любим то, что мы делаем и мотивированы  возможностью постоянного профессионального роста.

 

Почему именно мы? Найди ответ здесь

 

130+ Брендов

Наш портфель глобальных и местных брендов постоянно растет и радует наших потребителей в важные моменты 24/7. Это стимулирует нас к развитию и совершенствованию бизнеса.

Узнай больше о наших брендах

 

 

 

 

Денисов Денисов

Лидируй и вдохновляй

"Большинство руководителей среднего и высшего уровня начинали трудовую деятельность на предприятии в качестве специалистов. Создание условий для профессионального роста и развития работников предприятия - основная задача системы управления персоналом. Мы ответственно относимся к условиям труда своих сотрудников, их профессиональному и личностному росту, что позволяет ежегодно наращивать производительность труда и вовлеченность".

Александр Денисов,

Генеральный директор Coca-Cola HBC Belarus

90%

Вовлечённых сотрудников

>118,053

Участников программы #YouthEmpowered в 29 странах 

94%

Клиентов утверждают, что мы соответствуем или превосходим их ожидания

8 (1 of 5) 8 (1 of 5)

Ускорьте свой личностный рост

Мы развиваем потенциал наших сотрудников. Программы личностного роста подобраны под каждый сегмент персонала и уровень работника в организации, а компания быстро меняется и даёт необходимый для личностного роста опыт. Поддержка со стороны лидеров вдохновит вас полностью взять в руки свой карьерный путь. Динамичный характер нашего бизнеса и возможности для постоянного совершенствования будут постоянно тренировать ваши навыки и помогут реализовать свой потенциал.

2700

сотрудников приняли участие в программах ускоренного развития за последние 3 года

78%

руководящих должностей занимают внутренние сотрудники

Processed with VSCO with c1 preset Processed with VSCO with c1 preset

Утолите свою жажду роста

Наша корпоративная культура нацелена на высокие результаты. Мы верим, что можем развиваться каждый день и становиться лучше, чем вчера. Мы видим и поощряем сотрудников, которые думают наперёд и нацелены на результат, работают с энтузиазмом и всегда ищут пути развития. Мы учимся на опыте и растем благодаря нему.