Почему именно мы

Ответ прост. Делай то, что любишь, и люби то, что делаешь.

Сотрудники Coca-Cola HBC являются секретным ингредиентом успеха нашей компании. В нашей семье около 30 тысяч человек. Мы талантливая команда, которая добивается превосходных результатов, внимательно подходит к работе и стремится к совершенству во всём. Присоединись к нашей команде, которая вдохновит тебя на успех, рост и изменения.

Забота о сотрудниках, предоставление широкого спектра возможностей для развития, проявления себя и раскрытия потенциала – наш приоритет. Для нас люди всегда на первом месте.

Зоран Богданович исполнительный директор Coca‑Cola HBC

«Присоединение к команде Кока-Кола похоже на курсы ускоренного развития. По крайней мере, это было мое впечатление около 20 лет назад, когда я присоединился к этой невероятной и динамичной команде. На протяжении двух десятилетий я имел честь работать с различными командами из наших 28 стран, которые всегда пытаются поднять планку выше, бросают вызов статусу-кво, учатся друг у друга и прекрасно проводят время вместе. Мы команда профессионалов, в равной степени приверженная развитию сотрудников и наших партнерских отношений. Мы усердно работаем и постоянно развиваемся, решая сложные задачи. Мы за то, чтобы делать то, что правильно, а не то, что легко, всегда ставя наших клиентов и потребителей в центр нашего бизнеса. Забота о сотрудниках, предоставление широкого спектра возможностей для развития, проявления себя и раскрытия потенциала – наш приоритет. Для нас люди всегда на первом месте."

Мир Coca-Cola HBC

30,000 Вовлеченных сотрудников

Успех Coca-Cola HBC в 28 странах создают отдельные команды, которые работают, как единый механизм. Каждый из нас — секретный ингредиент Coca-Cola HBC. Мы любим то, что мы делаем и мотивированы  возможностью постоянного профессионального роста.

Почему именно мы? Найди ответ здесь

 

130+ Брендов

Наш портфель глобальных и местных брендов постоянно растет и радует наших потребителей в важные моменты 24/7. Это стимулирует нас к развитию и совершенствованию бизнеса.

Узнай больше о наших брендах

Лидируй и вдохновляй

"Большинство руководителей среднего и высшего уровня начинали трудовую деятельность на предприятии в качестве специалистов. Создание условий для профессионального роста и развития работников предприятия - основная задача системы управления персоналом. Мы ответственно относимся к условиям труда своих сотрудников, их профессиональному и личностному росту, что позволяет ежегодно наращивать производительность труда и вовлеченность".

Александр Денисов,

Генеральный директор Coca-Cola HBC Belarus

90%

Вовлечённых сотрудников

>118,053

участников программы #YouthEmpowered в 28 странах 

94%

клиентов утверждают, что мы соответствуем или превосходим их ожидания

Ускорьте свой личностный рост

Мы развиваем потенциал наших сотрудников. Программы личностного роста подобраны под каждый сегмент персонала и уровень работника в организации, а компания быстро меняется и даёт необходимый для личностного роста опыт. Поддержка со стороны лидеров вдохновит вас полностью взять в руки свой карьерный путь. Динамичный характер нашего бизнеса и возможности для постоянного совершенствования будут постоянно тренировать ваши навыки и помогут реализовать свой потенциал.

2700

сотрудников приняли участие в программах ускоренного развития за последние 3 года

78%

руководящих должностей занимают внутренние сотрудники

Утолите свою жажду роста

Наша корпоративная культура нацелена на высокие результаты. Мы верим, что можем развиваться каждый день и становиться лучше, чем вчера. Мы видим и поощряем сотрудников, которые думают наперёд и нацелены на результат, работают с энтузиазмом и всегда ищут пути развития. Мы учимся на опыте и растем благодаря нему.