Истории наших сотрудников

    В 2013 году я была в декретном отпуске. Прогуливаясь с малышом, не раз видела в своем городе машины «Кока-Кола» и задумывалась, насколько здорово работать в такой компании с мировым именем. Когда увидела вакансию в Кока-Кола, без тени сомнения пошла на собеседование и в марте 2013 года меня приняли на работу мерчендайзером.

    Так началась моя жизнь в Кока-Кола. За три месяца я стала младшим агентом коммерческим, спустя полгода — агентом. В 2015 году меня назвали лучшим агентом Пинского представительства, а затем повысили до старшего агента коммерческого. Не могу сказать, что достижения давались легко. Коммерческий отдел Кока-Кола почти полностью состоит из мужчин, и тогда в коллективе было всего две девушки. Кока-Кола стала для меня вторым домом, в котором всегда интересно и есть чем заняться. Я не перестаю гордиться, что работаю в компании с таким громким именем и потрясающей историей.

    Кока-Кола развивает своих сотрудников, помогает достигать новых высот и поставленных целей. С апреля 2017 года я работаю менеджером по работе с ключевыми заказчиками. Каждый день совсем не похож на предыдущий, и я не перестаю испытывать удовольствие от работы, несмотря на все сложности. Я давно научилась видеть в них возможности для развития. Все, с чем сталкиваюсь каждый день или делаю впервые, интересно для меня и позволяет научиться чему-то новому.

    Хочу работать и быть полезной для компании, а дальше время покажет. Конечно, я уже поставила перед собой новые задачи и упорно буду двигаться к следующей ступеньке. Думаю, главное в этой жизни — иметь цель, которую поэтапно будешь достигать. Я это делала, делаю и буду делать год за годом.

    До «Кока-Кола» у меня уже был опыт работы в этой сфере, поэтому в сентябре 2001 года меня сразу взяли младшим агентом по Минской области. Карьерный рост был быстрым и за время работы в компании я сменил много должностей — агент коммерческий по Минской области, агент коммерческий по Минску, старший агент коммерческий по Минску, агент коммерческий по работе с ключевыми заказчиками, супервайзер по Минской области, директор Бобруйского филиала, региональный менеджер.

    Расти в компании мне помогает нацеленность на результат — в Кока-Кола по-другому нельзя. Мне нравится, что у нас всегда чётко ставятся цели и понятно, как перейти на следующую позицию. С коллегами из коммерческого отдела мы на одной волне, и наша команда всегда стремится к максимальным результатам. Думаю, в Кока-Кола раскрылся мой лидерский потенциал, хотя изначально я не обладал углубленными знаниями и развитыми бизнес-навыками. Когда пришёл в компанию, я учился на практике и схватывал всё на ходу.

    Сейчас я возглавляю отдел по совершенствованию коммерческих бизнес-процессов. Знания с предыдущих позиций очень помогают в ежедневной работе. Я знаю все этапы передвижения бутылки на пути к заказчику и знаю, как она будет стоять на полке. Поэтому, просчитывая новые стратегии, я чётко представляю, как всё будет выглядеть в торговой точке. Ведь красиво презентовать можно любой проект, но его будет невозможно реализовать на практике.

    Спустя 17 лет в компании я по-прежнему стремлюсь к новым высотам. Мне очень интересно заниматься стратегическими коммерческими вопросами, ведь это влияет на развитие всего нашего бизнеса в принципе на пять-десять лет вперёд.

    В октябре 2011 года я учился в БГУ на менеджера-экономиста, искал подработку и знакомый посоветовал стать мерчендайзером в Кока-Кола. В то время я не задумывался, что это крутая международная компания, и не стремился к профессиональному росту — просто шёл подзаработать. Пока я был мерчендайзером, обучал таких же перспективных ребят, и они переходили на новые позиции. Спустя полтора года я захотел дальше развиваться в Кока-Кола. Я всё больше понимал, что работаю там, где могу построить карьеру. Управление, продажи и коммуникация — всё это мне преподавали в ВУЗе. Руководитель помог мне пройти тестирование для следующей позиции, научил работе с договорами и правилам общения с клиентами.  Чтобы стать агентом коммерческим, оставалось получить права.

    Кока-Кола научила меня преодолевать трудности! Нужно было успевать на работе и на учёбе, добавилось обучение в автошколе. Я начал заменять агентов коммерческих, учился переговорам. Всё удавалось и через семь месяцев я стал младшим агентом коммерческим. Новые должности и задачи открывают в тебе качества, о которых и не подозреваешь. Я был агентом коммерческим по работе с ключевыми заказчиками, когда меня пригласили в корпоративную программу ускоренного развития Fast Forward. Программа длилась 9 месяцев и дала мне базу знаний, необходимую для руководящей должности.

    Компания менялась вместе со мной, а я вместе с компанией. Поэтому я даже не думал, что спустя шесть лет, в октябре 2017 года, начну руководить новым направлением — продажами по телефону. Образовалась новая и  классная команда из амбициозных ребят, открытых и готов помогать друг другу. На тот момент в отделе было шесть человек, мы формировали заказы по телефону и освобождали агентам коммерческим время для переговоров и развития торговых объектов.

    В сентябре 2019 года я с радостью принял предложение занять позицию менеджера по работе с ключевыми заказчиками. Продажи для меня — любимое дело, и я не представляю себя без этой работы.  

    Мой путь в компании начался очень давно: я изучал экономику и управление и на четвёртом курсе задался целью построить карьеру. Когда искал работу, мне было важно устроиться в большую компанию с мировым именем. Мне посоветовали работу в «Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия». Я знал: только от меня зависит, как будет развиваться моя карьера в компании. Так сложилось, что я влюбился в компанию, в то, что делаю, и работаю тут много лет.    

    У меня классическая для коммерческого отдела карьера. Я начинал с позиции мерчендайзера. Дальше — агент коммерческий, старший агент коммерческий, старший агент коммерческий по работе с ключевыми заказчиками, супервайзер, начальник коммерческого отдела. Сегодня я менеджер по работе с ключевыми заказчиками. Этот долгий путь в компании — больше 10 лет — был непростым. Но, когда работа тебя увлекает, когда тебе в кайф, ты не ощущаешь сложностей. Это время пролетело быстро и оставило много хороших воспоминаний. Я продолжаю строить карьеру в «Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия», потому что компания соответствует моим представлениям и потребностям — и в развитии, и в ресурсах. Если ты хочешь получать опыт, развиваться, двигаться вперёд — ты это найдёшь. В этом помогают обучающие и мотивационные программы,     тренинги, менторинг, поддержка коллег и пример лидеров.

    Меня вдохновляет история компании Coca-Cola, которая на рынке больше ста лет, наши бренды и лидерские позиции на рынке. В работе для меня важны взаимоотношения внутри команды, отдела, компании и, конечно, с клиентами. Важно не только достигать своих целей, но и помогать нашим клиентам добиваться большего.

    Я вижу, что Coca-Cola в Беларуси серьёзно и надолго. Мы не просто дистрибьюторы: открыто своё производство, филиалы по всей стране, есть чёткая стратегия развития. И коммерческая составляющая — не самое главное. Наша компания социально ответственна и думает не только о выгоде, но и об обществе, где работает. Мы серьёзно инвестируем в развитие экономики, в социальные проекты, создаём больше рабочих мест. Я рад, что «Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия» развивает экологические инициативы. Вместе с коллегами я был волонтёром, помогал восстанавливать болото Ельня и строил плотины. Такой опыт остаётся на всю жизнь.

    Coca-Cola открывает новые возможности и дарит эмоции и потребителям, и сотрудникам. Я понял, какой силой обладает наш бренд, почувствовал любовь и уважение к нему миллионов людей, когда в 2014 году поехал на Олимпийские игры в Сочи. Мы с командой обеспечивали представленность наших напитков на олимпийских объектах. А в 2018 году мы вместе с командой побывали на финале Чемпионата мира по футболу в Москве. Причастность к таким мировым событиям и важным волонтёрским проектам выделяет нашу компанию среди других. Рад, что вношу вклад в успех компании в Республике Беларусь и приглашаю присоединиться к нашей команде.